Interés social, deber de lealtad de los directores y conflictos de interés en empresas multinacionales: un análisis comparado con la legislación de los Estados Unidos De América

Autores/as

  • Matías Zegers Ruiz-Tagle
  • Ignacio Arteaga Echeverría

Palabras clave:

Empresas multinacionales - Derecho comercial - Interés Social.

Resumen

El articulo se refiere a los conflictos de interés que pueden suscitarse en empresas multinacionales, y en especial analiza el deber de lealtad de los directores de las filiales chilenas de dichas multinacionales y el concepto de interés social. Para estos efectos los autores se basan en el análisis de la legislación y jurisprudencia tanto chilena como de los Estados Unidos de América Su objetivo es contribuir al estudio pormenorizado de estos conflictos aplicando ambas legislaciones, y sus posibles resguardos y soluciones.

 

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Publicado

2024-05-12

Cómo citar

Matías Zegers Ruiz-Tagle, & Ignacio Arteaga Echeverría. (2024). Interés social, deber de lealtad de los directores y conflictos de interés en empresas multinacionales: un análisis comparado con la legislación de los Estados Unidos De América . Revista Chilena De Derecho, 31(2), 239–268. Recuperado a partir de https://revistahistoria.uc.cl/index.php/Rchd/article/view/73463

Número

Sección

Estudios