La problemática aplicación del test de proporcionalidad en la tutela laboral de derechos fundamentales

Autores/as

  • Ignacio Covarrubias Cuevas Universidad del Desarrollo

DOI:

https://doi.org/10.4067/S0718-34372017000300677

Palabras clave:

tutela de derechos fundamentales del trabajador, test de proporcionalidad, derechos fundamentales como principios

Resumen

Las normas del Código del Trabajo que estructuran el procedimiento de tutela de los derechos fundamentales del trabajador no solo no consagran test de proporcionalidad alguno sino que difi cultan la aplicación de los derechos como principios optimizables, al punto de que las exigencias legales reducen e incluso imposibilitan acudir al test optimizador, entre otros motivos, debido a la fi nalidad protectora de la tutela, pues el resguardo de los derechos del trabajador no puede depender del “peso” del derecho que aparece en contraposición, por lo que su abordaje ha de ser afrontado como si se tratara de reglas, lo cual contradice la propuesta mayoritaria de quienes promueven la tutela en Chile.

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Biografía del autor/a

Ignacio Covarrubias Cuevas, Universidad del Desarrollo

Doctor en Derecho, Universidad de los Andes, profesor de Derecho e investigador del Centro de Justicia Constitucional, Universidad del Desarrollo. Dirección: Av. San Ramón 2910-3, Las Condes. Correo electrónico: icovarrubias@udd.cl. 

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Publicado

2020-03-09

Cómo citar

Covarrubias Cuevas, I. (2020). La problemática aplicación del test de proporcionalidad en la tutela laboral de derechos fundamentales. Revista Chilena De Derecho, 44(3), 677–701. https://doi.org/10.4067/S0718-34372017000300677

Número

Sección

Estudios