DOCUMENTOS: Estados Unidos-US Equal Employment Opportunity Commission-Nota sobre resultado de litigio contra empresa que despidió dos empleados por negarse a continuar asistiendo a reuniones donde se leía la Biblia y se rezaba
Estados Unidos-US Equal Employment Opportunity Commission-Nota sobre resultado de litigio contra empresa que despidió dos empleados por negarse a continuar asistiendo a reuniones donde se leía la Biblia y se rezaba
Palabras clave:
libertad religiosa, discriminación laboral, intolerancia religiosa, conflicto laboralResumen
Estados Unidos-US Equal Employment Opportunity Commission-Nota sobre resultado de litigio contra empresa que despidió dos empleados por negarse a continuar asistiendo a reuniones donde se leía la Biblia y se rezaba
Fuente: www.eeoc.gov
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Derechos de autor 2023 Boletín Jurídico del Observatorio de Libertad Religiosa de América Latina y El Caribe
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